OEP 2026: qué significa para quienes preparan una oposición este año

El Consejo de Ministros aprobó en mayo de 2026 el Real Decreto de la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del Estado correspondiente a este año. Si estás preparando una oposición — o pensando en empezar — estas son las cifras y los cambios reales que conviene conocer, sin el ruido de los titulares.

Cuántas plazas hay realmente en la OEP 2026

La oferta para 2026 asciende a 27.232 plazas en la Administración General del Estado, de las cuales 20.541 son de acceso libre, 6.345 de promoción interna y 346 de una oferta extraordinaria destinada a la emergencia climática. Contando también las plazas ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la cifra total de esta OEP supera las 37.000 plazas — ligeramente por encima de la oferta del año anterior.

El área que más crece: tecnología y ciberseguridad

Una de las novedades más relevantes es que se convocarán 1.700 plazas en cuerpos TIC, un 42% más que en la oferta anterior. Por primera vez, estas convocatorias incluirán pruebas de acceso diferenciadas por especialidad — concretamente en Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Ciencia del Dato — dentro del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información. Si tu perfil encaja en alguna de estas especialidades, esta convocatoria concreta merece que le prestes atención temprana, porque el proceso selectivo en sí también cambia de formato respecto a convocatorias anteriores.

Otros refuerzos por áreas

La oferta no se reparte de forma homogénea entre ministerios. Algunos de los refuerzos más destacados:

• Sanidad pública: se duplican las plazas en hospitales y centros de salud del Estado, con 1.037 plazas.
• Interior y Defensa: 1.589 plazas de personal civil para reforzar seguridad pública y capacidades de defensa.
• Transportes y Movilidad Sostenible: 601 plazas destinadas a la mejora de infraestructuras.
• Transición ecológica y emergencias climáticas: 852 plazas.

Un cambio de procedimiento que te afecta directamente: plazos máximos para los procesos selectivos

Más allá de las cifras de plazas, hay un cambio de procedimiento que afecta a cualquier opositor, sea cual sea el cuerpo al que te presentes: el Real Decreto establece que las convocatorias deben ejecutarse en un máximo de dos años desde su publicación y las fases de oposición en un año, salvo causa motivada que deberá justificarse, y se continuará con la descentralización de las pruebas en varias sedes por todo el territorio — algo que ya se venía aplicando, pero que ahora queda reforzado como objetivo explícito.

Además, cuando la cobertura de plazas en una convocatoria anterior haya sido inferior al 75%, el nuevo marco obliga a los centros gestores a elaborar un informe de diagnóstico con medidas concretas de adaptación de las pruebas y agilización del proceso. En la práctica, esto puede traducirse en ajustes al formato de examen en los cuerpos donde esto haya ocurrido — merece la pena estar atento a las convocatorias concretas de tu cuerpo durante los próximos meses.

¿Qué significa esto si estás opositando ahora mismo?

Si tu cuerpo está entre los que más plazas reciben este año, la competencia relativa por plaza puede ser algo menor que en años con ofertas más reducidas — pero esto no cambia nada respecto a cómo preparar el temario ni respecto a la dificultad del examen en sí. Lo que sí conviene hacer es revisar la convocatoria oficial concreta de tu cuerpo en el BOE en cuanto se publique, porque es ahí — y no en las notas de prensa generales — donde aparecen los plazos, el temario definitivo y cualquier cambio en la estructura de las pruebas.

En PlazaFácil verificamos cada actualización normativa relevante contra la fuente oficial antes de reflejarla en el temario, así que si hay cambios que afecten a tu oposición concreta, los iremos incorporando según se publiquen las convocatorias definitivas.

Fuente: nota de prensa del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, 5 de mayo de 2026.